近日，中融信托2023年度工作會議以“線下+線上”的形式召開。公司董事長劉洋，黨委書記毛發青，總裁張東，監事長金慶浩等高管，公司中層管理人員、業務骨干以及評優獲獎人員等300余名員工和部分外部董事參加了會議。會議由公司首席合規官、總法律顧問、董事會秘書王強主持。

　　總裁張東作2022年度公司經營管理報告

　　會議首先由張東總裁作《全力以赴促轉型 共克時艱謀發展》為主題的公司2022年度經營管理報告。他回顧，2022年受新冠疫情、市場環境等多方面影響公司新業務拓展難度加大，存量項目投貸后管理工作加重，市場營銷面臨較大壓力。面對艱難的外部環境，公司上下團結一致，積極落實公司黨委要求和董事會的戰略部署，加強與監管機構和股東單位的溝通，深入市場和行業，探索機制改革，加速推動業務轉型。2022年公司各項經營管理工作均有序開展，持續推動轉型發展和合規管理，經營業績基本符合預期，極大程度地提振了公司轉型發展的信心。

　　在業務層面，公司以回歸本源、服務實體企業和人民群眾為核心推動轉型業務發展，重點開展了股權投資類業務、資本市場投資業務及服務信托業務并取得一定成績。標準化證券投資產品規模持續增加，增幅超過200%，服務信托業務實現穩步增長，股權投資業務部分完成退出，家族信托、保險金信托、其他財富管理服務信托項目持續增長，規模超過200億元。期間公司財富管理能力也得到進一步提升，收入占比持續加大，超高凈值客戶數量穩定。

　　他表示，2023年是十四五規劃的關鍵之年，也將是行業轉型的關鍵時期，公司管理層將在公司黨委的領導下，積極踐行董事會決策部署，嚴格落實監管要求，圍繞轉型創新和規范發展，持續推進轉型業務發展和內控合規建設工作，用專業跨越周期，用專業打贏轉型創新之戰。

　　黨委書記毛發青作主題講話

　　黨委書記毛發青作《堅定信心 穩中求進 守正創新 奮力譜寫中融信托轉型發展新篇章》主題講話。毛發青書記在講話中指出，在2023年的各項工作中，要繼續堅持理論引領，強化思想建設，在堅定信心上實現新提升；堅持黨要管黨，強化政治建設，在守正創新上實現新提升；堅持選賢任能，強化隊伍建設，在勇毅前行上實現新提升；堅持固本強基，強化組織建設，在穩中求進上實現新提升；堅持從嚴治黨，強化紀律建設，在管黨治黨上實現新提升; 堅持改進提高，強化群團建設，在凝心聚力上實現新提升。上下同欲者勝，同舟共濟者贏，堅持黨建引領、守正創新，在推動公司轉型發展新征程上留下堅實的奮斗足跡，以實際行動貫徹落實好黨的二十大精神，為全面建設社會主義現代化國家、以中國式現代化推進中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大的貢獻。

　　董事長劉洋作總結講話

　　董事長劉洋作以《以進固穩 綱舉目張 開創信托高質量發展新時代》為主題的總結講話。他倡導大家要深刻理解信托行業的政策定位，并從更高的層面和視角，堅定踐行和落實好金融工作的政治性、人民性，提升金融工作的專業性。

　　“新的業務分類給了信托公司三年的過渡期，公司需要集中優勢力量解決關鍵問題，抓住歷史機遇快速打開局面?！彼鲝?，在業務拓展方面要主動采取進攻態勢，在轉型業務上積極放量，呈現向前發展的良好狀態。在公司文化方面，要強調統一認識、步調一致，公司的文化和精神需要升級，以應對艱巨的轉型發展任務。最后，他鼓勵大家團結一致、主動出擊、突出重點、務實工作，開創中融信托高質量發展的新時代！

　　風險管理部總經理陳琳、首席合規官王強、特殊資產經營部總經理那汀作主題分享

　　2023年度工作會議堅持了“以會帶訓”的傳統，由公司首席合規官王強、風險管理部總經理陳琳、特殊資產經營部總經理那汀分別從“2023年經濟發展預測及合規展業文化建設”、“信托業務新分類”、“不良資產處置業務”等方面進行主題分享，為大家實踐轉型發展之路傳授經驗、答疑解惑。

　　會議中，公司還對2022年度先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀共產黨員以及杰出產品創新、優秀員工、優秀業務部門等對公司做出突出貢獻的優秀團隊和個人進行了表彰頒獎。

　　首席合規官王強主持年度工作會議